法院驳回了在孩子出生前未婚父亲的FMLA -第11巡回上诉法院最近在Tanner v. Stryker集团. 一个未婚雇员为了和他怀孕的前女友在一起...

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劳工部更新模范雇主芯片通知-美国.S. 美国劳工部(DOL), 透过雇员福利保障署(EBSA), 已经释放了 新版雇主CHIP通知 与当前的信息 ...

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USCIS延长I-9表格有效期至8月. 2、2024年，美国.S. 美国公民及移民服务局(USCIS) 宣布 它更新了 就业资格验证表格，也就是所谓的I-9表格...

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增加了SBC, MSP, HIPAA违规的民事罚款金额- 8月. 8、2024年，美国.S. 美国卫生与公众服务部(美国卫生和公众服务部)发布了一份 最后的规则 增加影响团体健康计划的关键处罚. 美国卫生和公众服务部...

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OSHA提出热伤 & 疾病预防标准——2024年7月2日，美国.S. 劳工部(DOL)职业安全与健康管理局(OSHA) 宣布 提议的非正式版本 ...

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联邦法院于4月26日阻止执行第1557条非歧视条款, 2024，美国.S. 美国卫生与公众服务部(美国卫生和公众服务部)民权办公室(OCR)发布了一份 最后的规则 下...

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OSHA发布其更新的危害沟通标准- 2024年5月20日，OSHA发布了其 最后的规则 在其危害沟通标准(HCS)，以符合联合国的全球协调系统...

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卫生与公众服务部更新了HIPAA美高美集团4688医疗网络安全事件变化的常见问题- 2024年5月31日，美国卫生与公众服务部.S. 美国卫生与公众服务部(美国卫生和公众服务部)民权办公室(OCR)更新了其 常见问题(...

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美国劳工部发布2024年禁言条款证明资源——2024年5月24日，美国劳工部宣布.S. 劳工部(DOL)发布了各种资源，以协助健康计划和健康保险发行商每年提交他们的...

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-第三巡回法院规则:USERRA可能要求带薪休假- 2024年5月21日，美国联邦法院宣布.S. 第三巡回上诉法院认为短期军假可以与陪审假和丧亲假相提并论...

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美国司法部发布放松联邦大麻限制的拟议规则 2024年5月16日，美国.S. 律政司(DOJ) 宣布 一个提议 规则 将大麻从一级管制改为三级管制...

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7月31日到期的PCORI费用, 2024年-平价医疗法案(ACA)要求健康保险发行商和自保计划发起人支付以患者为中心的结果研究所费用(PCORI费用). 费用是报告的...

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7月9日，EEOC宣布2023年EEO-1报告“未提交”截止日期.S. 平等就业机会委员会(EEOC)宣布，它已进入“未能提交”阶段的EEO-1...

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美国劳工部发布人工智能相关工资和工时风险指南——2024年4月29日.S. 美国劳工部(DOL)工资和工时部门(WHD)公布 外勤援助通讯(FAB)第. 2024-1 美高美集团4688人工的使用...

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OSHA发布其伤害跟踪应用程序2023伤害和疾病数据- 2024年4月18日，OSHA 发布 2023年的伤病 data 在改善工作场所伤害和疾病追踪下收集的数据...

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劳工部宣布最终加班规则，提高白领员工的工资水平 - 2024年4月23日.S. 美国劳工部(DOL) 宣布 一项最终规定修改了目前要求员工穿白-...

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U.S. 最高法院于4月17日裁定，根据第七章，强制性工作调动可能具有歧视性, 2024，美国.S. 最高法院一致裁定 Muldrow v. 圣城. 路易，认为...

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平等就业机会委员会发布实施《美高美集团4688》的最终规则——2024年4月15日，美国劳工部发布了《美高美集团4688》.S. 平等就业机会委员会(EEOC)发布了一份 最后的规则 实施 怀孕工人公平法 (PWFA)...

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2024年3月29日，OSHA宣布了工人巡视代表指定的最终规则 宣布 它的最终规则澄清了雇员授权代表陪同OSHA的权利...

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卫生与公众服务部鼓励在医疗网络攻击后对HIPAA合规性进行紧急审查.S. 美国卫生与公众服务部(美国卫生和公众服务部)最近发布了一份 信 应对影响变革的网络安全事件...

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U.S. 2024年雇主关注的最高法院案件——2024年，美国联邦调查局(fbi.S. 最高法院将对几个可能对雇主产生重大影响的案件做出判决——它已经判决了一个案件. 重要的是...

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- FMCSA免除9和15座货车的运营许可要求- 2月11日. 2024年，联邦汽车运输安全管理局(FMCSA) 修改 其规定实行法定豁免...

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——卫生与公众服务部在年度报告中强调违反和违反HIPAA——卫生与公众服务部(美国卫生和公众服务部)最近分享了两份美高美集团4688遵守HIPAA隐私的报告, 安全和违规通知...

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新德克萨斯州法律禁止COVID-19疫苗接种命令 截至2月. 6, 2024, a 新德州法 禁止该州的所有私营雇主对工人采取或执行任何COVID-19疫苗接种要求. 覆盖...

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OSHA提议发布新的应急响应标准- 2月11日. 5、2024年，OSHA发布了一份 建议制定规则的通知 (NPRM)发布了一项新的安全与健康标准，题为“应急响应”，以取代...

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OSHA美高美集团4688工作场所安全帽的安全与健康公告- 11月11日. 22,2023年，OSHA提供了一个 安全与健康信息子弹in (SHIB)有关在工作地点使用安全帽的规定. SHIB提供...

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OSHA表格300A发布要求从2月开始. 1 -职业安全与健康管理局(OSHA)要求受其记录保存要求的雇主张贴他们的 OSHA表格300A 之间的 2月....

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众议院通过两党法案，降低医疗保健成本，提高价格透明度. 2023年11月，美国.S. 众议院通过了具有里程碑意义的两党立法，以降低医疗保健和医疗保健的成本...

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- 美国卫生和公众服务部增加对违反HIPAA的民事处罚- 10月. 2023年6月，美国.S. 美国卫生与公众服务部(美国卫生和公众服务部)发布了一份 最后的规则 增加对违反HIPAA的民事罚款 ...

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- - EEO-1 2022年劳动力数据报告门户网站-私营部门雇主向美国劳工部提交2022年平等就业机会(EEO-1)劳动力数据的门户网站.S. 平等就业机会...

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医疗职业责任保险的价值医疗职业责任保险(MPL)，也被称为医疗事故保险，为医疗保健专业人员提供基本的保险...

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——平等就业机会委员会于7月26日发布美高美集团4688视觉障碍和《梅高美集团4858》的新指南, 2023, 平等就业机会委员会(EEOC) 新的指导 解释了《梅高美集团4858》(ADA)...

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-新法律要求张贴如何报告工作场所暴力- 6月14日, 2023, 德克萨斯州颁布了一项新法律, 众议院法案(HB) 915该法案要求雇主张贴通知，告知员工如何举报工作场所暴力...

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法律更新:新的I-9表格8月生效. 2023年7月21日，为电子认证用户提供远程验证选项.S. 美国公民及移民服务局(USCIS)也公布了新版本的I - 9表格...

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法律更新:最终规则实施禁止意外医疗账单- 8月. 19, 2022, 美国劳工部(DOL), 卫生与公众服务部(美国卫生和公众服务部)和财政部(department)联合发布了一份 最后的规则...

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